宜川縣教育局回復(fù)：2018年11月22日，有特崗教師在西部網(wǎng)反映“宜川縣特崗教師無法享受同等待遇沒有財政補貼”一事，11月26日縣教育局接到縣委、縣政府轉(zhuǎn)交的網(wǎng)絡(luò)輿情信息快報后，我局高度重視，認(rèn)真組織自查，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下：

一、基本情況

我縣2017、2018兩年共招聘特崗教師83名。其中：2017年招聘27人；2018年招聘56人。

二、反映的問題

1.關(guān)于反映“其他縣有財政補貼，只有宜川縣沒有補貼”，經(jīng)了解延安市各縣區(qū)中確有將特崗教師工資由縣區(qū)財政補貼到與正式教師工資同等標(biāo)準(zhǔn)，但也有縣未予以補貼。我縣屬國家貧困縣，因財政困難從2017年特崗教師工資按中央補助水平每年3.46萬元發(fā)放?？h財政在特崗教師各類保險繳納中予以補貼，縣教育局統(tǒng)一為特崗教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險，保險繳納形式為個人承擔(dān)和財政補貼兩部分組成。2017年招聘的特崗教師從2017年8月開始繳納保險，2018年全年各類保險個人繳納4119.74元，財政每人補貼11049.88元；2018年招聘的特崗教師從2018年8月開始繳納保險，各類保險個人繳納2231.62元，財政每人補貼6329.57元。財政共需補貼652802.68元，并非“縣上財政不給一毛補貼”。

2.關(guān)于反映“國家發(fā)的那部分，縣財政也未按時按月發(fā)”。教師工資發(fā)放需縣財政列入預(yù)算后方可發(fā)放，經(jīng)我局與縣財政局協(xié)商，2018年新聘特崗教師工資已經(jīng)予以了補發(fā)。

3.關(guān)于反映“繳納保險比例較大”的問題。因為保險個人繳納基數(shù)和個人繳納比例是由省人社部門統(tǒng)一確定的，縣級層面無權(quán)更改繳費基數(shù)和繳費比例。

4.經(jīng)查2017、2018年招聘的特崗教師中，沒有叫王小明的，無法將答復(fù)意見送交反映問題本人，只能通過各學(xué)校做好特崗教師政策解釋和情緒疏導(dǎo)。